HIM | Beratung und Mediation
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Unter­stüt­zung im Umgang mit Kon­flik­ten im All­tag und bei Ver­än­de­rungs­pro­zes­sen

Das  Hei­del­ber­ger Media­ti­ons-Modell

Eine Media­ti­on hat bei uns fol­gen­den Ablauf:

  • Phase 1
  • Phase 2
  • Phase 3
  • Phase 4
  • Phase 5
  • Phase 6
ZurückWei­ter
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Down­load: Hei­del­ber­ger Media­ti­ons-Modell
  • Media­ti­on funk­tio­niert
    80 % der Fäl­le errei­chen eine Über­ein­kunft
  • Media­ti­on spart Kos­ten
    Alter­na­ti­ve zu lan­gen und teu­ren juris­ti­schen Aus­ein­an­der­set­zun­gen
  • Media­ti­on ist pro­fes­sio­nell
    Unse­re Media­to­ren sind her­vor­ra­gend aus­ge­bil­det und haben neben der Pro­zess- die nöti­ge Feld­kom­pe­tenz
  • Media­ti­on ist nach­hal­tig
    Die Betei­lig­ten selbst kon­trol­lie­ren den Pro­zess und erar­bei­ten lang­fris­tig halt­ba­re Lösun­gen
  • Media­ti­on ist schnell
    Die Kon­flikt­be­ar­bei­tung kann in der Regel inner­halb von 7 bis 14 Tagen in den Räu­men des Insti­tuts oder an einem zwi­schen uns ver­ein­bar­ten Ort begin­nen
  • Media­ti­on ist ver­trau­lich
    Sie lässt den Kon­flikt geschützt im ver­ein­bar­ten Rah­men mit ver­ein­bar­ten Sprach­re­ge­lun­gen
  • Media­ti­on ist bezie­hungs­för­dernd
    Durch einen Media­ti­ons­pro­zess ver­bes­sert sich die Bezie­hung zwi­schen den Kon­flikt­par­tei­en spür­bar

Super­vi­si­on für Mediator:innen

Super­vi­si­on hilft Ihnen die eige­ne Hal­tung zu fin­den und zu über­prü­fen, die Qua­li­tät der eige­nen Media­ti­ons­ar­beit sowie die prak­ti­schen Media­ti­ons­fer­tig­kei­ten zu reflek­tie­ren und die­se wei­ter­zu­ent­wi­ckeln.

Zie­le der Super­vi­si­on sind die …

… Qua­li­täts­si­che­rung

… pro­fes­sio­nel­le Wei­ter­ent­wick­lung

… per­sön­li­che Wei­ter­ent­wick­lung

→ wei­ter

Pro­fi­tie­ren Sie von mehr als 25 Jah­ren Bera­tungs- und Media­ti­ons­er­fah­rung

Clau­dia Schra­di und Axel Ader sind bei­de lang­jäh­rig als Bera­ter tätig und als Media­to­ren zer­ti­fi­ziert und lizen­siert. Sie haben Erfah­rung aus viel­fäl­ti­gen Bera­tungs­set­tings und Media­ti­ons­pro­zes­sen. Ihre Bera­tung erfolgt auf einem soli­den Fun­da­ment: Clau­dia Schra­di ist Diplom-Kauf­frau und Steu­er­be­ra­te­rin und Axel Ader hat einen MBA und ist von Haus aus Rechts­an­walt. Sie arbei­ten zusam­men mit einem Pool aus erfah­re­nen Bera­tern und Media­to­ren.

Clau­dia Schra­di, Dipl.-Kauffrau

Zer­ti­fi­zier­te Media­to­rin, Media­to­rin BM® und BAFM, Orga­ni­sa­ti­ons­be­ra­te­rin und Steu­er­be­ra­te­rin

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Axel Ader, MBA

Zer­ti­fi­zier­ter Media­tor, Media­tor BM® und BAFM, Orga­ni­sa­ti­ons­be­ra­ter und Rechts­an­walt

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Wir sind für Sie da – je nach Bedarf

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  • online mit allen gän­gi­gen vir­tu­el­len Platt­for­men (Zoom, MS Teams, Webex u.v.m.).

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